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    海汽控股公司黨委書記、董事長劉海榮 榮獲海南省“優秀黨務工作者”榮譽稱號

    發布日期: 2021-07-02      瀏覽次數: 8666      打印

    劉書記獲獎_副本.jpg


    7月1日下午,海南省優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織表彰大會在海南省人大會堂隆重舉行。海南省旅游投資發展有限公司黨委委員、海汽控股公司、股份公司黨委書記、董事長劉海榮參加大會,并被授予“優秀黨務工作者”榮譽稱號。這是劉海榮同志5月份被授予“海南省五一勞動獎章”之后,又一次被授予省級榮譽稱號。

    劉海榮同志自工作以來,講政治、講奉獻、講擔當,對黨忠誠。他堅持抓職責健體系,嚴格落實黨建責任,全面加強海汽黨建工作領導部署,建立健全黨建工作責任體系和考核辦法,層層壓實全面從嚴治黨、黨組織書記抓黨建主體責任、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任。他堅持抓黨建促防控,彰顯國企社會擔當,確保公司沒有發生一起新冠肺炎疫情通過交通工具傳播的事故,沒有發生一名員工感染新冠病毒。他堅持以黨建引領發展為主線,采取超常規舉措推動海汽轉型升級,圍繞經營發展和資本運營兩個方面,加快體制機制改革,加強內外部人員協同,加緊內外資源整合,加大內部潛力挖掘,穩存量(道路客運及場站開發相關業務)、拓增量(汽車服務、旅游服務和物流服務業務),以存量促增量發展,以增量穩存量地位,以項目建設為最終抓手,加強資本運營業務,實施旅游交通和現代物流“一體兩翼”的發展戰略,努力將海汽打造成為融合“道路交通全產業鏈業務板塊”的自貿港交通運輸綜合服務提供商。他堅持聚焦國企改革三年行動要求,落實進一步深化國企改革“雙百行動”。他高度重視,將推行任期制和契約化管理改革作為深化勞動用工、人事管理和收入分配三項制度改革的重中之重的工作,制定了經理層任期制與契約化管理辦法及配套實施方案,積極穩步推進。推行任期制和契約化管理的崗位涵蓋了股份公司4個事業部和25家基層單位經理層所有崗位,共73人,進一步健全完善公司市場化經營機制,激發了企業活力。


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